Op vrijdag trakteren we met broodjes. Broodje gezond, smoske kaas, of een vettige Bicky. Allemaal goed... ten minste als je tijdig bestelt.
We organiseren regelmatig een event. Die zitten niet in een strak keurslijf of in een vastgeroeste agenda. Ze worden georganiseerd als de nood er is. We koppelen werk graag aan leuke momenten!
Smos, onze Junior Happiness Officer helpt je met plezier aan de nodige stappen per dag.
Voor deze filter zijn geen openstaande vacatures gevonden
Pas je zoekcriteria aan.
We get shit done!
Ontmoet onze oprichters. De ene heeft een ingenieursbrein, de ander is tuk op cijfers en als kers op de taart versterkt de derde met commerciële flair die talenten. Ideaal! En zo gaat dat ook met alle andere medewerkers van IPEE. We versterken elkaar, we maken fouten en leren, we werken samen en groeien.
Een kostuum voor de gelegenheid van een vakbeurs? Oké, dat hoort zo. Maar dat gaat onze pret niet bederven. We blijven aan de zotte kant van het spectrum zitten. Dat past nou net bij innovatie, out of the box-denkende mensen en de kleinschaligheid van IPEE!
Diversiteit maakt ons sterk. We hanteren geen quota om divers te zijn, dat groeit hier gewoon.
IPEE NV maakt gebruik van cookies om de website beter te laten functioneren, om de werking en de inhoud van de website te verbeteren en om de bezoekers van de website relevante advertenties en content te bezorgen.
Als je kiest voor “Alle cookies aanvaarden”, ga je ermee akkoord dat wij deze informatie gebruiken voor de bovenvermelde redenen. Als je de toestemming weigert gebruiken wij alleen de noodzakelijke cookies om de site te laten functioneren en ontvang je helaas geen gepersonaliseerde inhoud.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Wij verzamelen met behulp van Jobtoolz, ons online sollicitatieplatform, uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.
Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.
Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).
Elke kandidatuur wordt bewaard tot het afsluiten van een vacature. Indien we ervan overtuigd zijn dat jouw profiel in de toekomst nog interessant kan zijn, bevragen we expliciet of we deze mogen bewaren gedurende een periode van maximum 1 jaar volgend op het afsluiten van de vacature waarvoor u oorspronkelijk solliciteerde. Met spontane sollicitaties gebeurt hetzelfde.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier